Развитие информационных технологий и всеобщая цифровизация привели к формированию нового типа трудовых отношений — дистанционной занятости. Иными словами, заказчики стали привлекать сотрудников, которые могут выполнять работу не выходя из дома, то есть удаленно. Данная форма трудовых отношений дает возможность уменьшить издержки нанимателя, сэкономить время и деньги, воспользоваться услугами специалиста, и создать комфортные условия для работы фрилансера.
Однако далеко не все заказчики доверяют фрилансерам, и по этой причине обращаются за помощью только к веб-студиям.
Перед началом работ, между заказчиком и исполнителем (студией или фрилансером), в обязательном порядке должен заключаться договор, в котором будут прописаны следующие пункты:
· Перечень выполняемых работ;
· Количество разрабатываемых вариантов;
· Число вносимых правок;
· Сроки;
· Правила сдачи и приема готового проекта;
· Порядок передачи авторских прав;
· Гарантийные условия;
· Цена оказываемых услуг;
· Условия оплаты.